Der Schwerpunkt meiner Trainings liegt auf der Vermittlung der facettenreichen Zusammenhänge im Business. Bei jedem Konzept und bei jeder Anwendung liegt der Fokus auf den Vernetzungen zu anderen Themen, auch wenn diese auf den ersten Blick nicht offensichtlich sind. Denn was nützt isoliertes unternehmerisches Wissen ohne Verständnis für die Schnittstellen und die gegenseitigen Abhängigkeiten zwischen einzelnen Konzepten und Bereichen? Der Schlüssel zum Erfolg liegt in der Vernetzung. Denn nur Knowhow über die Zusammenhänge führt zu beruflichem und unternehmerischem Erfolg.

Gemeinsam beleuchten und verbinden wir einzelne Konzepte, Begriffe und Themenfelder daher aus den unterschiedlichen Perspektiven, sodass sie glasklar verstanden und anwendbar werden. Das Ergebnis ist sofort umsetzbares Business-Knowhow und eine stabile Basis für Ihre nachhaltige Kompetenz. Dadurch können Sie auch nach den Trainings erworbenes Wissen gut einordnen und mit dem bisherigen Knowhow verknüpfen. Die 360° Vernetzung hilft Ihnen dabei, auch später immer die Anknüpfungspunkte an bereits Bekanntes zu finden und neue Perspektiven sinnvoll einzuordnen.

In meinen Trainings stelle ich sicher, dass beim Streben nach Erfolg immer das große Ganze im Auge behalten wird:

• Die Ursachen des Erfolgs, auch die weniger offensichtlichen,
• die vernetzte Wirkung diverser angewandter Erfolgshebel,
• die ganzheitliche Steuerung des Erfolgs im Sinne eines umfassenden Performance Managements,
• die Messung des Erfolgs schließlich auch durch finanzielle Kennzahlen,

… um dann wieder bei möglichen nächsten Ursachen für angestrebte Verbesserungen anzusetzen.

Gemeinsam beleuchten wir diese Aspekte aus diversen Blickrichtungen, in einem Ursache-Wirkungskreis und stets vernetzt, um die relevantesten Zusammenhänge immer im Blick zu behalten.

Wertorientierte Unternehmensführung definiert sich allzu oft nur durch den Fokus auf die finanzielle Wertsteigerung. Diese punktuelle Konzentration auf finanziell messbaren Erfolg ignoriert jedoch die komplexen wertgenerierenden und damit Erfolg bringenden Zusammenhänge im Business. Zudem verwechselt sie Ursache und Wirkung. Denn erfolgreich wird ein Unternehmen eben nicht durch den alleinigen Fokus auf finanzielle Ergebnisse, sondern ursächlich durch die Konzentration auf den geschaffenen Nutzen. Je mehr echte Werte im Sinne von Nutzen durch die Leistung generiert werden, desto eher wird sich auch der finanzielle Erfolg einstellen und damit einhergehend eine nachhaltig messbare Wertsteigerung. Finanzieller Erfolg ist somit das Resultat eines umfassend wertorientierten Managements.

Ein erfolgreiches Unternehmen kann in vielfacher Hinsicht mit einem gesunden Baum verglichen werden, dessen Wurzeln und Stamm das stabile Fundament für die Äste und Zweige und somit für die reifenden und zu erntenden Früchte bilden. Genauso formen Vision und Strategie eines Unternehmens das solide Fundament für die operative Tätigkeit und schließlich den daraus resultierenden Erfolg (nicht nur) in finanzieller Sicht.

So wie unser Ökosystem gesunde Bäume benötigt, braucht unsere Wirtschaft stabile und erfolgreiche Unternehmen. Denn es sind nicht nur die zu erntenden Früchte, die den Wert eines Baums ausmachen, sondern sein Nutzen für die Tierwelt, die Luftqualität, das Klima und die Schönheit unserer Welt. Genauso definieren sich gesunde und nachhaltige Unternehmen nicht nur über die Früchte ihres finanziellen Erfolgs, sondern auch über ihren Beitrag zu einer stärkeren Gesellschaft durch ihre nützlichen Produkte, die geschaffenen Arbeitsplätze und ihren sozialen Einsatz.

Was bestimmt den Wert eines Unternehmens?

Selbstverständlich ist der finanzielle Erfolg unabdingbar für den langfristigen Bestand eines Unternehmens und für die Motivation des gesamten Teams. Und ja, er bestimmt maßgeblich den Unternehmenswert – jedoch als Resultat, nicht als Ursache eines umfassend wertorientierten Managements.

Um die Früchte des Unternehmensbaums zu ernten, braucht es zunächst die Blüten, aus denen die Früchte wachsen können – den für den Markt geschaffenen Nutzen. Dafür wiederum braucht es einen rundum gesunden und stabilen Baum – eine klare und wachstumsfördernde Positionierung, eine nachhaltige Strategie, ausreichend Flexibilität in schwierigen und unvorhergesehenen Situationen, das Meistern zyklischer Phasen und allem voran die richtigen Nährstoffe im Sinne von Werten.

Je ganzheitlicher ein Unternehmen seine Strategie verfolgt, von der klaren Ausrichtung über die wertschätzende Interaktion mit seiner Kundschaft und seinen Mitarbeitenden bis hin zu den täglichen Abläufen, desto eher wird sich auch der finanzielle Erfolg einstellen und damit einhergehend eine nachhaltig messbare Wertsteigerung. Der Baum blüht und trägt Früchte.